14 Juni, kita nganakake pelatihan ing wayah sore. Kita ngundang profesor sing jenenge Pak Ma kanggo nuduhake latihan eksperimen.
Bener, ing wiwitan, personel kita ora duwe semangat. Banjur, kita wis main sawetara game lan semangat kita mundhak.Tujuan utama latihan iki yaiku kanggo nuwuhake rasa kerja tim. Kurang semangat tim minangka masalah sing kita adhepi saiki. Pelatihan iki mbukak masalah nyata kita lan menehi cara kanggo ndandani.Sejatine, kita kudu ngganti nilai-nilai kita. Kita minangka tim ing YIYuan, iku kulawarga, sing kudu kita lakoni yaiku nyumbangake kapinteran lan kringet, ora mung ngrampungake pakaryan. Pelatihan iki nggawa kita akeh, bisa uga kesempatan kanggo nindakake soko owah-owahan nang perusahaan kita.
Profesor Ma seneng banget
Kita kudu mbangun tim pelatih internal.Iku nyuda pinunjul ing perusahaan saka dana latihan winates, lan sareh, perusahaan wis lestarekake klompok ahli ing macem-macem lapangan, sepisan maneh, kita uga bisa mbangun munggah ing Staff kanggo sinau saka sing nurtures poto-learning gagasan.
Profesor Ma Idea
Ora tau tuwa kanggo sinau.
Komunikasi minangka jembatan saka tim, ora ana komunikatif sing wuta.
Nggawe kerja tim, nambah rasa kerja tim.
Rincian nemtokake sukses utawa ora.
Iki sing kudu kita kuatake saiki.
Best wish, perusahaan kita bakal tuwuh karo karyawan.
Posting wektu: Nov-21-2013